查看详情>> 第一章 管理的基本认知 第二章 有效发挥组织效能 第三章 计划与执行 第四章 控制与问题掌握 第五章 部属的培育与教导 第六章 沟通与协调 第七章 掌握人性的管理 第八章 领导力的发挥

查看详情>> 第一章：理解“人力资源”管理 第二章：了解“人力资源”工作 第三章：如何选才----慧眼识人，精英选拔 第四章：如何育才----成为部门的第一教官 第五章：如何用才----直线经理的薪酬与绩效管理观 第六章：如何留才----非HR经理的员工关系管理 第七章：打造团队核心力量 第八章：共好----让团队走向卓越

查看详情>> 《专业培训师的基本素质与职场礼仪》 《培训师专业授课演讲技巧》 《课程呈现技巧》 《课程设计与课件制作技巧》 《需求调查与年度培训计划制定》 《培训体系建设》 《培训管理实务》 《解决问题导向的培训项目设计》 《如何为公司建立员工E-learning学习平台》

查看详情>> 第一讲：了解90后员工 第二讲：90后员工管理现状 第三讲：走进90后员工 第四讲：90后员工管理思路

查看详情>> 根据企业实际需求设计经典训练项目。